GORINCHEM – Damen Shipyards Group wil de komende 12 tot 18 maanden ongeveer 225 arbeidsplaatsen schrappen in Nederland. De scheepsbouwer wil zijn organisatie eenvoudiger en efficiënter inrichten. Een groot deel van de banenreductie kan naar verwachting via natuurlijk verloop worden opgevangen, maar gedwongen ontslagen zijn niet uitgesloten.
Dat heeft Damen dinsdag 27 oktober bekendgemaakt. De voorgenomen reorganisatie raakt verschillende Damen-bedrijven in Nederland, waar in totaal ongeveer 4.000 mensen werkzaam zijn. De vermindering van 225 arbeidsplaatsen komt neer op ruim 5,6 procent van het Nederlandse personeelsbestand.
Volgens Damen is de reorganisatie een volgende stap in de uitvoering van de bedrijfsstrategie. Het bedrijf wil zijn concurrentiepositie versterken en de organisatie toekomstbestendig houden.
Gesprekken met vakbonden over sociaal plan
Damen heeft de vakbonden uitgenodigd om in gesprek te gaan over een sociaal plan. Daarmee wil de scheepsbouwer medewerkers die door de herstructurering worden geraakt zo zorgvuldig en respectvol mogelijk begeleiden.
De ondernemingsraden zijn dinsdag geïnformeerd over het voornemen. Volgens Damen worden de medezeggenschaps- en overlegprocedures zorgvuldig gevolgd.
Het bedrijf verwacht dat een groot deel van de vermindering van arbeidsplaatsen via natuurlijk verloop kan plaatsvinden. Toch kan Damen niet uitsluiten dat medewerkers gedwongen moeten vertrekken.
Investeren in digitalisering en AI
De scheepsbouwer heeft de afgelopen jaren naar eigen zeggen gewerkt aan het versterken van de organisatie. Zo werd de marktbenadering aangescherpt, de risicobeheersing verbeterd en de interne samenwerking verder geoptimaliseerd.
Volgens Damen heeft dit geleid tot een stevigere basis en betere, voorspelbaardere resultaten.
Ondanks de voorgenomen banenreductie blijft het bedrijf investeren in medewerkers en technologie. Daarbij noemt Damen onder meer IT, digitalisering en kunstmatige intelligentie (AI).
Concurrentie en geopolitieke ontwikkelingen
Damen wijst op de veranderende omstandigheden waarin de internationale scheepsbouwsector opereert.
De markten zijn volgens het bedrijf zeer concurrerend. Daarnaast hebben geopolitieke ontwikkelingen invloed op klanten, leveranciers en internationale toeleveringsketens.
Om ook op langere termijn concurrerend te blijven, acht Damen verdere vereenvoudiging en verbetering van de efficiëntie noodzakelijk.
‘Moeilijke boodschap’
Arnout Damen, CEO van Damen Shipyards Group, erkent dat de aangekondigde reorganisatie een ingrijpende boodschap is voor medewerkers.
“Dit is een moeilijke boodschap, zeker omdat onze collega’s de afgelopen jaren hard hebben gewerkt aan een sterker Damen. Juist vanuit die sterkere basis moeten we ook verder kijken.”
Volgens de topman is de reorganisatie noodzakelijk om de ingezette strategie voort te zetten.
“We houden koers en dit is de volgende stap in de uitvoering van onze strategie: een sterker en efficiënter Damen dat kan blijven investeren, concurreren en inspelen op de wensen van onze klanten. Kennis, expertise en ondernemerschap blijven de basis voor Damen.”
