UTRECHT / SCHIPHOL – Werknemers van DHL Express leggen maandag 16 maart vrijwel de hele dag het werk neer op meerdere locaties in Nederland. De acties worden georganiseerd door de vakbonden CNV en FNV en zullen naar verwachting gevolgen hebben voor de bezorging van internationale pakketzendingen aan zowel bedrijven als particulieren.
De staking duurt volgens de bonden van circa 04.00 uur tot 23.00 uur en vormt het begin van een reeks estafette-acties. Met de werkonderbrekingen willen werknemers druk uitoefenen op de directie om tot een nieuwe cao te komen.
Acties op meerdere locaties
De staking start in de vroege ochtend op verschillende vestigingen van DHL Express, waaronder Schiphol (Anchoragelaan), Nieuw-Vennep, Hoofddorp, Amsterdam, Den Hoorn, Rotterdam, Zwolle en Utrecht. Ook fietskoeriers in onder meer Amsterdam, Utrecht en Zwolle nemen deel aan de acties.
Op de grote locatie op Schiphol wordt gerekend op een aanzienlijke opkomst van stakers. Volgens de bonden kunnen de werkonderbrekingen merkbare vertragingen veroorzaken bij internationale spoedzendingen en pakketbezorging.
Vastgelopen cao-onderhandelingen
De cao voor circa 2.000 werknemers van DHL Express liep af op 31 december 2025. Sindsdien is meerdere keren onderhandeld over een nieuwe overeenkomst, maar zonder resultaat.
Volgens FNV-bestuurder Jacqueline Lohle is de frustratie onder werknemers groot. “Dat werknemers nu bijna een hele dag gaan staken, zegt alles over hoe hoog de frustratie zit. Onze leden voelen zich niet serieus genomen. Ze werken hard om dit bedrijf draaiende te houden, maar krijgen een mager loonbod en slechtere afspraken terug.”
Ook CNV stelt dat het loonbod van de werkgever onvoldoende is en dat voorgestelde verslechteringen, onder meer rond overwerktoeslagen en loondoorbetaling bij ziekte in het tweede jaar, voor werknemers onacceptabel zijn.
Verschil in voorstellen
Volgens de bonden wil DHL het loon verhogen met 3,25 procent per 1 juli 2026 en 3 procent per 1 juli 2027. Tegelijk zouden aanpassingen worden doorgevoerd waardoor werknemers bij ziekte minder loon ontvangen en overwerk minder ruim wordt beloond.
De bonden eisen daarentegen onder meer een loonsverhoging van 4 procent per 1 januari 2026 en 3,5 procent per 1 januari 2027, volledige loondoorbetaling bij ziekte en duidelijke afspraken over betaling van overwerk. In andere cao’s in de sector zouden volgens hen al betere voorwaarden zijn afgesproken.
Mogelijk vervolgacties
De vakbonden sluiten niet uit dat de acties de komende periode worden uitgebreid als er geen akkoord wordt bereikt. Tegelijk benadrukt FNV dat bij de staking rekening wordt gehouden met de veiligheid van werknemers, goederen en materieel.
DHL Express is gespecialiseerd in internationale spoedzendingen van documenten en pakketten die veelal per vliegtuig Nederland binnenkomen. Het bedrijf beschikt over een eigen cao voor medewerkers die verspreid over tientallen depots pakketten sorteren en bezorgen.
