UTRECHT – Vakbond FNV heeft een meldpunt geopend voor beveiligers op Schiphol die sinds 18 mei zijn overgegaan naar een nieuwe werkgever als gevolg van de recente aanbesteding van de luchthavenbeveiliging. Via het meldpunt wil de vakbond ervaringen, signalen en problemen verzamelen over hoe de overgang in de praktijk verloopt.
Volgens FNV zijn de gevolgen van de wisseling van werkgever inmiddels merkbaar op de werkvloer. De vakbond spreekt van onduidelijkheid, chaos en zorgen onder personeel over onder meer roosters en werkdruk.
“We zien op dit moment chaos, onduidelijkheid en horen veel signalen over zorgen over roosters en werkdruk. Met dit meldpunt willen we precies in beeld krijgen waar beveiligers tegenaan lopen sinds de overgang naar hun nieuwe werkgever”, zegt Serda Karabulut, bestuurder FNV Diensten.
Werkdruk al langer punt van zorg
De beveiliging op Schiphol staat volgens FNV al langere tijd onder druk. Uit een eerdere peiling van de vakbond onder beveiligers bleek dat de werkdruk hoog is en dat medewerkers zich zorgen maken over de veiligheidscultuur op de luchthaven.
De recente overstap naar nieuwe werkgevers zorgt volgens de vakbond voor extra onzekerheid onder het personeel.
Veiligheid op werkvloer
Via het meldpunt kunnen beveiligers aangeven of gemaakte afspraken worden nagekomen, hoe de communicatie verloopt en of zij problemen ervaren met roosters, begeleiding of werkdruk. Ook wil de vakbond inzicht krijgen in eventuele gevolgen voor de veiligheid op de werkvloer.
“Deze overgang mag niet ten koste gaan van werknemers en zeker niet van de veiligheid op Schiphol. Beveiligers moeten hun werk goed en veilig kunnen doen, zonder extra stress en onzekerheid”, aldus Karabulut.
FNV laat weten de meldingen te gebruiken in gesprekken met werkgevers en Schiphol. Indien nodig wil de vakbond aanvullende maatregelen eisen om de situatie voor beveiligers te verbeteren.
