AMSTERDAM – Een transportbedrijf in Amsterdam mag gedurende de maanden mei en juni geen werkzaamheden uitvoeren. De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft het bedrijf stilgelegd wegens herhaaldelijke overtredingen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML). Volgens de Arbeidsinspectie is de maatregel bedoeld om nieuwe overtredingen te voorkomen.
Het transportbedrijf kreeg in 2023 al een boete van 127.000 euro opgelegd. Bij een hercontrole bleek dat het bedrijf opnieuw de regels van de WML had overtreden. Daarvoor volgde in 2025 opnieuw een boete, ditmaal van 153.000 euro.
Volgens de Arbeidsinspectie moeten inspecteurs altijd kunnen controleren of werkgevers hun personeel minimaal het wettelijke minimumloon en de minimumvakantiebijslag betalen. Werkgevers zijn verplicht hun administratie op orde te hebben en deze op verzoek te kunnen tonen.
Tijdens de laatste inspectie bleek een controle op de naleving van de WML voor vier werknemers opnieuw niet mogelijk. Daarnaast constateerden inspecteurs dat een werknemer pas na de start van de inspectie in september 2025 werd betaald voor werkzaamheden die hij in februari van dat jaar had verricht. Volgens de Arbeidsinspectie is daarmee sprake van onderbetaling.
Door de stillegging mag het bedrijf gedurende twee maanden geen werkzaamheden uitvoeren. Dat geldt ook voor werkzaamheden voor andere bedrijven en werkzaamheden die door andere bedrijven namens het transportbedrijf worden uitgevoerd.
De Arbeidsinspectie benadrukt daarnaast het belang van meldingen over oneerlijke, onveilige of ongezonde werkomstandigheden. Volgens de inspectiedienst zijn meldingen en tips belangrijk bij het aanpakken van misstanden op de arbeidsmarkt.
