KOPENHAGEN – De Raad van Bestuur van DFDS is begonnen met de zoektocht naar een opvolger voor CEO Torben Carlsen, die het Deense transport- en scheepvaartbedrijf de afgelopen jaren leidde. Carlsen blijft aan als topman totdat zijn opvolger is benoemd, zodat de overgang soepel kan verlopen en de lopende strategische plannen kunnen worden voortgezet.
Volgens DFDS is de opvolgingsprocedure onderdeel van de volgende fase in de uitvoering van de bedrijfsstrategie Moving Together Towards 2030, die gericht is op duurzame groei en waardecreatie op de lange termijn.
DFDS richtte zich in 2025 op het versterken van de basis voor langdurige prestaties, terwijl de strategische koers ongewijzigd bleef. De zoektocht naar een nieuwe CEO past binnen deze koers en moet bijdragen aan het verder benutten van de waarde van het uitgebreide DFDS-netwerk.
Torben Carlsen trad in 2009 toe tot DFDS als Executive Vice President en CFO, en werd in mei 2019 benoemd tot CEO. Tijdens zijn leiderschap voerde hij meerdere belangrijke overnames door, waaronder Norfolkline in 2010 en de uitbreiding naar de Middellandse Zee via de overname van UN RoRo in 2018. Ook loodste hij het bedrijf door uitdagende periodes, zoals Brexit, de coronapandemie en de economische gevolgen van de oorlog in Oekraïne. Daarnaast speelde Carlsen een prominente rol binnen de maritieme sector, onder meer als voorzitter van de Deense rederijvereniging (Danish Shipping) en als bestuurslid bij Interferry.
Claus V. Hemmingsen, voorzitter van de Raad van Bestuur van DFDS, verklaart: “De Raad heeft besloten om de zoektocht naar een nieuwe CEO te starten, die DFDS zal leiden in de volgende fase van de strategische uitvoering richting 2030. Namens de Raad wil ik Torben van harte danken voor zijn 16 jaar van toewijding en leiderschap. Sinds zijn aantreden als CEO heeft hij DFDS’ positie en netwerk versterkt, de groene transitie gestimuleerd en een sterke basis gelegd voor de toekomst.”
Torben Carlsen reageert: “Het is een groot voorrecht geweest om meer dan 16 jaar bij DFDS te mogen werken. Ik ben trots op wat we samen als team hebben bereikt. Mijn doel was altijd om een sterke, verantwoordelijke en duurzame organisatie te bouwen, gericht op groei. DFDS beschikt nu over een uitgebreid netwerk en sterke capaciteiten, en is klaar voor de volgende fase. Totdat mijn opvolger is benoemd, blijf ik me volledig inzetten voor de voortgang van onze strategische prioriteiten en het kostenbesparingsprogramma.”
Totdat een nieuwe CEO is gevonden, blijft Carlsen DFDS leiden met volledige steun van de Raad van Bestuur.
