UTRECHT/HOORN – Tientallen medewerkers van het Albert Heijn distributiecentrum Hoorn gaan woensdag uit protest voor de poort van het bedrijf hun vakbondsbijeenkomst houden. Albert Heijn weigert om met de werknemers en vakbonden afspraken te maken over een sociaal plan. Ook een ledenbijeenkomst in de kantine wordt tegengehouden door de werkgever, terwijl ze hier volgens de cao wel recht op hebben. Medewerkers staan letterlijk en figuurlijk in de kou.
Onur Erdem, bestuurder FNV Handel: “Albert Heijn verwacht van het personeel dat ze allemaal gewoon even meeverhuizen naar het distributiecentrum in Zaandam, en anders moeten ze maar ontslag nemen. Een vreemde opvatting over wat goed werkgeverschap inhoudt.”
Werkgever weigert gesprek met vakbond
De FNV wil in een sociaal plan fatsoenlijke afspraken voor personeelsleden maken over de gevolgen van de verhuizing naar Zaandam. Volgens de vakbond speelt Albert Heijn een schimmig spel: Erdem: “De werkgever heeft met de ondernemingsraad (OR) gesproken, onder de voorwaarde van geheimhouding. Ook de OR is niet in staat om gesteld om met de medewerkers te overleggen. Dit schept een gevaarlijk precedent voor de medewerkers in alle distributiecentra van Albert Heijn. De werkgever is blijkbaar in de vooronderstelling dat je met een pennenstreek de levens van medewerkers op zijn kop kunt zetten.”
Personeel verplaatsen
Bovendien frustreert het bedrijf volgens Erdem pogingen van werknemers om zich te organiseren. “Op dezelfde dag dat wij een vakbondsvergadering organiseren zet het bedrijf heel toevallig bussen in om personeel naar Zaandam te verplaatsen. Maar wij laten ons niet saboteren of intimideren. Deze hardwerkende mensen verdienen een goed sociaal plan”, aldus de vakbondsbestuurder.
AH: Iedereen behoudt baan
Woensdag reageert Albert Heijn op de commotie die is ontstaan: “DC Hoorn heeft jarenlang een belangrijke functie in ons logistieke netwerk gespeeld. Om verduurzaming en logistieke volumes in de toekomst mogelijk te maken hebben we gekozen voor de verplaatsing van de activiteiten van DC Hoorn naar DC Zaandam.”
“Iedereen behoudt zijn baan, maar we begrijpen dat de verplaatsing van de werklocatie voor sommige collega’s ingrijpend kan zijn. Daarom hebben wij deze beweging zorgvuldig met de Ondernemingsraad afgestemd. We hebben een plan gemaakt waarbij we goed geluisterd hebben naar het advies dat de OR ons heeft gegeven”, aldus een woordvoerder van Albert Heijn.
“Onze collega’s zijn begin januari geïnformeerd over deze beweging. Vervolgens zijn we hierover met alle collega’s individueel in gesprek gegaan. Ook hebben we de vakbonden de gelegenheid gegeven voor interne ledenvergaderingen en hebben we die ook gefaciliteerd op ons DC in Hoorn.”
“Als onderdeel van het proces zijn begin januari al meerdere momenten gepland waarop we de collega’s van DC Hoorn een warm welkom heten in Zaandam en hen daar wegwijs maken. We blijven de komende tijd uiteraard met iedereen in gesprek”, besluit Albert Heijn.
