UTRECHT – Vakbonden FNV en VVMC verwachten een stap van spoorvervoerder NS als ze dinsdag weer formeel in gesprek gaan over een nieuwe cao. Anders dreigen opnieuw stakingen.
“Onze leden hebben duidelijk laten weten dat het eindbod van NS niet voldoende is. Er moet echt meer gebeuren om het personeel eerlijk te belonen, hun werk lichter te maken en voor een betere werk-privébalans”, heeft FNV-bestuurder Henri Janssen vrijdag laten weten.
“We hebben eerder ook aangegeven dat we alleen weer om tafel gaan als er toenadering komt. Dan moet NS dus toegeven op verschillende punten. Anders heeft verder overleg geen zin”, zegt een woordvoerster van VVMC, de grootste bond onder de meer dan 17.000 NS-medewerkers.
Details
Een woordvoerder van NS kan voorafgaand aan het gesprek met de bonden nog geen details over voorstellen en onderhandelingen geven. De zegsman laat vrijdag wel weten dat het bedrijf dinsdag gaat proberen “om met de bonden tot een onderhandelingsresultaat te komen”.
NS-personeel heeft, nadat het cao-overleg eerder klapte, al vier keer het werk neergelegd. Tijdens de eerste twee stakingsdagen begin juni zag NS zich genoodzaakt in vrijwel het hele land geen NS-treinen te laten rijden. De overige stakingsdagen hadden in delen van het land impact.
Later volgde een verbeterd cao-bod van NS. Het bedrijf opperde de lonen per 1 maart van dit jaar te verhogen met 4 procent. Per 1 maart volgend jaar zouden de lonen nog eens met 2,75 procent omhooggaan. En als de inflatie volgend jaar hoger uitvalt dan verwacht, zou het NS-personeel ook een eenmalige uitkering krijgen. Vakbond CNV ging na gesprekken met de eigen achterban akkoord met dit verbeterde bod. FNV en VVMC vonden het na een ledenraadpleging nog niet voldoende.
Twee bonden
De twee bonden hadden vorige maand al gezegd dat ze na een zomerpauze weer met NS wilden gaan praten. FNV hield alleen nog een kleine slag om de arm. Eerst zou nog informeel overleg plaatsvinden. “Daaruit moet blijken of formeel overleg zinvol is”, verklaarde FNV in juli.
Afgelopen dagen spraken FNV en NS inderdaad informeel met elkaar. Daar heeft FNV naar eigen zeggen ook duidelijk gemaakt dat NS met betere voorstellen moet komen. Volgens de bond is een eerder ultimatum, op basis waarvan de bond stakingen kan opzetten, nog altijd geldig.
NS-medewerkers staakten in het verleden vaker om hogere loonsverhogingen af te dwingen. Dit gebeurde bijvoorbeeld ook in 2022. Toen kregen de NS-medewerkers er uiteindelijk ruim 9 procent bij.