SCHIPHOL – Schiphol, beveiligingsbedrijven I-SEC, Securitas en Trigion en de vakbonden CNV en FNV hebben een akkoord bereikt over verbeteringen in de arbeidsomstandigheden van beveiligers op de luchthaven. Daarmee zijn nieuwe werkonderbrekingen van de baan. Er zijn onder meer afspraken gemaakt over pauzes, roosters, hersteltijd tussen diensten en het verlagen van de werkdruk.
De afspraken volgen op werkonderbrekingen op 25 en 26 augustus. Beveiligers legden toen meerdere keren gedurende een kwartier het werk neer om aandacht te vragen voor hun arbeidsomstandigheden.
Door de acties moesten reizigers op sommige momenten langer wachten bij de securitycontroles.
Meer pauzetijd en hersteltijd
De afgelopen weken hebben Schiphol, I-SEC, Securitas, Trigion, CNV en FNV met elkaar onderhandeld over verbeteringen. Dat heeft volgens de betrokken partijen geleid tot concrete afspraken die de komende periode verder worden uitgewerkt en ingevoerd.
Om beveiligers meer rust en voorspelbaarheid te geven, zijn afspraken gemaakt over voldoende pauzetijd en hersteltijd tussen verschillende diensten. Ook moet er een evenwichtigere inzet van parttimers komen en krijgen medewerkers meer zekerheid bij het aanvragen van verlof.
Daarnaast zijn maatregelen afgesproken om de werkdruk te verlagen en de werkomstandigheden verder te verbeteren. Ook komt er meer aandacht voor de ondersteuning van vrouwelijke beveiligers tijdens hun werkzaamheden.
‘Goed nieuws voor beveiligers en reizigers’
“Aan dit akkoord is door iedereen ontzettend hard gewerkt. We zijn eruit en dat is goed nieuws voor de beveiligers, voor Schiphol en voor de reizigers die iedere dag op ons rekenen”, zegt Patricia Vitalis, COO van Royal Schiphol Group.
Volgens Vitalis moeten de afspraken het dagelijkse werk van beveiligers verbeteren. “Met deze afspraken verbeteren we het dagelijkse werk van beveiligers en bouwen we samen verder aan een werkomgeving waarin mensen hun werk veilig, gezond en met plezier kunnen doen. De beveiligers verdienen dat.”
Nieuwe beveiligingsorganisatie
De onrust ontstond in een periode waarin op Schiphol een nieuwe beveiligingsorganisatie werd ingevoerd. De vakbonden waren bij die overgang betrokken en vroegen daarbij aandacht voor de gevolgen voor beveiligers.
De nieuwe organisatie ging direct tijdens een drukke vakantieperiode van start. Volgens Schiphol heeft de omvangrijke overgang veel gevraagd van medewerkers, beveiligingsbedrijven, vakbonden en de luchthaven.
Met het bereikte akkoord willen de betrokken partijen de samenwerking voortzetten en de arbeidsomstandigheden verder verbeteren.
Geen nieuwe acties
Door het akkoord zijn nieuwe werkonderbrekingen voorlopig van de baan. Daarmee lijkt ook het risico op extra wachttijden bij de securitycontroles als gevolg van nieuwe acties afgenomen.
De afspraken worden de komende periode verder uitgewerkt en ingevoerd.
