TUBBERGEN – Het Openbaar Ministerie (OM) legt twee bedrijven en een stagebegeleider strafbeschikkingen op vanwege een dodelijk arbeidsongeval in Tubbergen. Daarbij kwam op 14 mei 2024 een 16-jarige scholier tijdens werkzaamheden voor zijn stage door elektrocutie om het leven in een vochtige kruipruimte. De bedrijven krijgen boetes van 60.000 en 15.000 euro. De stagebegeleider krijgt een werkstraf van 40 uur.
Uit onderzoek is volgens het OM gebleken dat beide bedrijven als werkgever en de stagebegeleider tekort zijn geschoten bij het naleven van de veiligheidsvoorschriften. Zo is er niet op toegezien dat de elektrische installatie stroomloos was voordat de werkzaamheden begonnen. Ook waren geen bijzondere voorzorgsmaatregelen getroffen voor het werken met stagiairs.
Volgens het OM was het de verantwoordelijkheid van de bedrijven en de begeleider om hierop toe te zien en te zorgen voor een veilige werkomgeving. Daarbij had volgens justitie extra rekening moeten worden gehouden met de jeugdige leeftijd van de stagiair en de bijzondere risico’s die het werken met jonge stagiairs met zich meebrengt.
Draad stond onder spanning
Onderzoek van de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) wees uit dat in de kruipruimte een openliggende lasdoos lag. Op het moment van het ongeval stond een draad in deze doos onder spanning. Bovendien was de kruipruimte vochtig.
Op de locatie werd niet spanningsloos gewerkt. Bij een van de betrokken bedrijven ontbrak een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) volledig. Het andere bedrijf beschikte wel over een RI&E, maar deze was niet toegesneden op het werken met jeugdigen.
Volgens het OM hadden met een adequate RI&E de mogelijke risico’s van de werkzaamheden kunnen worden ingeschat en had het ongeval mogelijk voorkomen kunnen worden.
Strafbeschikkingen
Het OM heeft besloten de zaak door middel van strafbeschikkingen af te doen. Daarmee wil het OM de zaak sneller en effectiever afronden. Een zaak als deze heeft volgens justitie veel impact op de nabestaanden en andere betrokkenen. Het OM vindt het daarom belangrijk dat duidelijkheid komt over de afloop.
Een eventuele gang naar de rechter zou de procedure veel langer kunnen laten duren en dat wil het OM voorkomen.
Bij de beslissing om strafbeschikkingen op te leggen heeft het OM rekening gehouden met de belangen van de nabestaanden, de manier waarop beide bedrijven met die belangen zijn omgegaan en de lessen die de bedrijven uit het ongeval hebben getrokken. Zo heeft het ongeval ertoe geleid dat in de RI&E specifiek aandacht wordt besteed aan het werken met jeugdige werknemers en stagiairs.
Werkgevers verantwoordelijk voor veilige werkplek
Het OM benadrukt dat een arbeidsongeval met dodelijke afloop bijzonder veel impact heeft op de nabestaanden. Werkgevers moeten zich daarom aan de Arbowet houden, zeker bij werkzaamheden waarbij grote risico’s op ongevallen bestaan, zoals het werken met en rond elektrische installaties.
Wanneer jonge en onervaren werknemers en stagiairs dergelijke werkzaamheden uitvoeren, moeten werkgevers en stagebegeleiders hen volgens het OM begeleiden, toezien op een veilige werkplek en hen tegen de risico’s beschermen.
Werkgevers zijn altijd verantwoordelijk voor een veilige werkplek en moeten daarbij rekening houden met de bijzondere omstandigheden die het werken met, vaak jonge, stagiairs met zich meebrengt.
