De sector transport en logistiek weet opnieuw meer jongeren te interesseren voor een leer-werktraject. In 2025 verwacht Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) 880 nieuwe BBL-studenten te detacheren bij leerbedrijven. Dat is meer dan de 847 in 2024 en 791 in 2023.
Deze groei is opvallend, omdat het totale aantal mbo-studenten in Nederland al jaren daalt door demografische krimp. Toch blijft de belangstelling voor een BBL-traject binnen transport en logistiek stijgen.
Wat is BBL?
BBL staat voor Beroepsbegeleidende Leerweg, een opleiding waarbij studenten werken én leren combineren. Ze zijn in dienst bij een leerbedrijf en gaan daarnaast naar school. Vooral in sectoren met veel praktijkwerk, zoals transport en logistiek, is BBL een belangrijke route naar vakbekwaam personeel.
Volgens STL kiezen steeds meer jongeren bewust voor deze leerweg omdat de sector aantrekkelijk werk biedt: verantwoordelijk, afwisselend en met goede baanzekerheid. “Transport en logistiek is toekomstbestendig werk waarin je kunt doorgroeien,” aldus de organisatie.
Samenwerking als sleutel tot succes
De groeiende instroom is volgens STL mede te danken aan de sterke samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven. Zo zijn er steeds meer regionale vakscholen, waar scholen en leerbedrijven intensief samenwerken. Ook persoonlijke aandacht voor studenten, gerichte voorlichting, evenementen en praktijkgerichte lesprogramma’s dragen bij aan de aantrekkingskracht van de sector.
Deze activiteiten zijn mogelijk dankzij samenwerking met sociale partners en worden gefinancierd via het sectorale opleidingsfonds SOOB.
Nieuwe generatie hard nodig
De instroom van jong talent is cruciaal. De sector heeft te maken met vergrijzing en een structurele arbeidsmarktkrapte. BBL-studenten helpen bedrijven hun personeelsbestand op peil te houden en vormen de nieuwe generatie chauffeurs, logistiek medewerkers, planners en kraanmachinisten.
Sectorinstituut Transport en Logistiek ondersteunt de sector bij de instroom en duurzame inzetbaarheid van vakbekwaam personeel. STL detacheert BBL-studenten bij leerbedrijven en begeleidt hen gedurende hun opleiding. De organisatie werkt in opdracht van werkgeversorganisaties TLN en VVT en de vakbonden FNV Transport & Logistiek en CNV Vakmensen.
Met ruim 800 tot bijna 900 studenten per jaar is STL de grootste werkgever van BBL-studenten in Nederland.
