UTRECHT – De vakbonden en de NS hebben woensdagochtend een akkoord bereikt over een nieuwe cao. Dat meldt FNV-bestuurder Henri Janssen. De partijen hebben onder meer afgesproken dat de lonen per 1 maart van dit jaar met 4 procent stijgen. Op 1 maart volgend jaar komt daar een salarisverhoging bij van 3 of 3,5 procent, afhankelijk van de functiegroep waarin een medewerker zit. Een woordvoerder meldt dat stakingen door FNV voorlopig van de baan zijn.

Ook een zwaarwerkregeling is onderdeel van het afsprakenpakket. Werknemers die dertig jaar of langer zwaar werk hebben gedaan, kunnen onder voorwaarden drie jaar eerder stoppen met werken. Verder krijgen NS-medewerkers die nu nog tot na hun 63e nachtdiensten draaien vanaf volgend jaar de mogelijkheid hiervan vrijgesteld te worden. Als de bedrijfsvoering dit “niet meteen toelaat”, komt degene die het langst bij de NS werkt het eerst in aanmerking voor de regeling.

De bonden en de NS praten al maanden over een nieuwe cao. Eerder dit jaar staakte personeel van de spoorvervoerder vier keer uit onvrede over het bod van de NS. In het laatste eindbod van het bedrijf zouden de lonen van 1 maart 2025 tot 1 maart 2027 met 6,75 procent stijgen. In het akkoord dat woensdagochtend werd bereikt na een nacht onderhandelen, is een hoger percentage afgesproken.

Stemmen

Volgens Janssen kunnen FNV-leden de komende tijd stemmen over het akkoord. Over enkele weken wordt waarschijnlijk bekend of zij ermee instemmen. De vakbondsbestuurder weet nog niet of zij dit zullen doen. “Daar gaan de leden over. Dit is het maximaal haalbare.”

“Het is goed dat we nu een akkoord hebben bereikt waarmee we samen vooruit kunnen”, reageert een woordvoerder van de NS.

Leden van VVMC, de grootste vakbond onder NS-medewerkers, gaan volgende maand ook stemmen over het voorstel van de spoorvervoerder. Als zij ermee instemmen, wordt volgens de woordvoerster niet meer gestaakt. “Anders gaan we even kijken wat er dan gaat gebeuren.” Mogelijk wordt dan alsnog gestaakt, voegt ze toe.