Clicky

dinsdag 29 juli 2025 - 11:18 uur

HomeTRANSPORTNIEUWSWegvervoerDAF moet geschorste logistiek medewerker weer aan het werk laten na mislukte...

DAF moet geschorste logistiek medewerker weer aan het werk laten na mislukte ontslagpoging

EINDHOVEN – Vrachtwagenfabrikant DAF Trucks moet een eerder geschorste logistiek medewerker binnen drie dagen weer toelaten tot zijn werk. Dat heeft de kantonrechter in Eindhoven begin juni bepaald in een kort geding waarvan de uitspraak vandaag, vrijdag 13 juni, is gepubliceerd. Volgens de rechter is er geen zwaarwegende reden om de werknemer, die al sinds december 2024 op non-actief staat, nog langer thuis te houden.

DAF had eerder geprobeerd de arbeidsovereenkomst met de medewerker te laten ontbinden, omdat hij volgens het bedrijf betrokken zou zijn geweest bij de verduistering van waardevolle vrachtwagenonderdelen, met name verstuivers. De rechter wees dat ontbindingsverzoek echter af, en ook het verweer tegen de vordering tot wedertewerkstelling werd verworpen.

Verdenking van verduistering

De zaak draait om een reeks diefstallen binnen het Centrale Onderdelen Magazijn (COM) van DAF. Tussen september en december 2024 verdwenen duizenden verstuivers – kleine, dure motordelen met een waarde van ruim 1.000 euro per stuk. Interne onderzoeken en camerabeelden leidden tot verdenkingen tegen meerdere medewerkers, van wie er twee op staande voet werden ontslagen. De logistiek medewerker in kwestie werd ook verdacht, maar heeft altijd ontkend betrokken te zijn geweest.

De werknemer, sinds 1997 in dienst bij DAF, erkende dat hij een keer op verzoek van een collega eerder begon met zijn dienst, maar stelt dat hij niet wist dat er sprake was van diefstal. Geld zou hem nooit zijn aangeboden, en hij gaf aan juist afstand te willen houden van de zaak. De rechtbank oordeelde dat DAF onvoldoende bewijs heeft geleverd om hem van betrokkenheid te beschuldigen, laat staan te ontslaan of op non-actief te houden.

Terug aan het werk

Nu het ontbindingsverzoek is afgewezen, oordeelt de rechter dat de werknemer weer aan het werk moet worden gelaten. Van een ernstig verstoorde arbeidsrelatie is geen sprake, aldus de kantonrechter. Een dwangsom werd niet opgelegd, omdat DAF zelf had toegezegd zich aan de uitspraak te zullen houden.

DAF moet daarnaast ruim 1.100 euro aan proceskosten betalen.

De strafrechtelijke onderzoeken naar de verduistering van de onderdelen lopen nog.

MEER NIEUWS
×