DEN HAAG – De FNV roept de Tweede Kamer op om de behandeling van de Flexwet alleen door te zetten als onderdeel van een breder en samenhangend arbeidsmarktpakket. Volgens de vakbond heeft het weinig zin om losse maatregelen te nemen zonder tegelijkertijd schijnzelfstandigheid aan te pakken.
‘Deur naar schijnzelfstandigheid moet dicht’
Volgens vicevoorzitter Jacqie van Stigt moet de aanpak van flexwerk breder worden getrokken. “Het heeft geen zin om misbruik van tijdelijke en oproepcontracten aan te pakken als tegelijkertijd de deur naar schijnzelfstandigheid wagenwijd open blijft staan. Alleen een samenhangende aanpak zorgt ervoor dat werkenden echt meer zekerheid krijgen.”
Oproep: respecteer gemaakte afspraken
De FNV wijst erop dat het huidige arbeidsmarktpakket voortkomt uit eerdere afspraken tussen sociale partners en het kabinet. De vakbond waarschuwt dat de politiek niet selectief moet omgaan met deze maatregelen.
“We merken dat de politiek de neiging heeft om te shoppen in maatregelen en tot nu toe lak lijkt te hebben aan afspraken waar al jaren over is onderhandeld”, aldus Van Stigt. “Als dit kabinet en Kamer ons terug aan tafel willen, helpt het als dit wetsvoorstel en het hele arbeidsmarktpakket in zijn geheel wordt aangenomen.”
Groei onzeker werk baart zorgen
Volgens de vakbond heeft inmiddels circa 40 procent van de beroepsbevolking een flexibel of onzeker contract, zoals tijdelijk werk, uitzendwerk, oproepcontracten of werk als zzp’er. Door gebrekkige regels en handhaving kunnen werkgevers volgens de FNV te makkelijk kosten drukken en risico’s afwentelen op werknemers.
De gevolgen zijn volgens de vakbond groot: onzekerheid over inkomen, gezondheidsklachten en het uitstellen van belangrijke levenskeuzes zoals samenwonen of het krijgen van kinderen. Met name jongeren en arbeidsmigranten worden hierdoor geraakt.
Economische impact
De FNV stelt dat ook de economie schade ondervindt van de doorgeschoten flexibilisering. Tijdens de coronacrisis bleek volgens de vakbond dat mensen met flexibele contracten vaak als eersten hun inkomen verloren. Daarnaast zouden bedrijven die sterk leunen op flexwerk minder investeren in scholing, productiviteit en re-integratie.
Aanpak draaideurconstructies
De Flexwet moet volgens de vakbond onder meer een einde maken aan zogenoemde draaideurconstructies met tijdelijke contracten. Door de onderbrekingstermijn te verlengen naar vijf jaar wordt het moeilijker om werknemers steeds opnieuw tijdelijke contracten aan te bieden.
Daarnaast pleit de FNV voor betere bescherming van uitzendkrachten, met sneller recht op zekerheid en gelijke arbeidsvoorwaarden. Ook moeten oproepcontracten worden vervangen door basiscontracten, zodat werknemers meer zekerheid krijgen over hun aantal werkuren en beschikbaarheid.
