BRUSSEL – Bijna drie op de vier vrouwen die werkzaam zijn in de transportsector hebben te maken (gehad) met geweld of intimidatie op de werkvloer. Dat blijkt uit een grootschalige enquête van de European Transport Workers’ Federation (ETF), waarvan maandag de eerste resultaten zijn gepresenteerd.
De bevindingen schetsen een zorgwekkend beeld: 74 procent van de respondenten gaf aan in hun huidige baan te zijn geconfronteerd met een vorm van geweld of intimidatie. De enquête, die tussen mei en september 2025 werd uitgevoerd in twaalf talen, leverde 1.071 reacties op van vrouwelijke werknemers uit uiteenlopende sectoren, waaronder spoor, luchtvaart, stedelijk openbaar vervoer, wegtransport, scheepvaart, logistiek, binnenvaart, visserij en havenarbeid.
Deelnemers kwamen uit 24 Europese landen, maar ook van daarbuiten. Uit de antwoorden blijkt dat geweld tegen vrouwen in de transportsector niet incidenteel is, maar structureel voorkomt. Van de 772 vrouwen die de frequentie van misbruik aangaven, meldde 7 procent dagelijks slachtoffer te zijn, 17 procent meerdere keren per week, 7 procent wekelijks en 45 procent meerdere keren per maand.
Opvallend is dat in 56 procent van de gevallen de dader een derde partij betrof, zoals passagiers of klanten. Toch werd in 41 procent van de meldingen collega’s, leidinggevenden of supervisors als veroorzakers genoemd. Het gaat daarbij om uiteenlopende vormen van misbruik: van verbale intimidatie, bedreigingen en seksuele intimidatie tot spugen en cybergeweld.
ETF-secretaris-generaal Livia Spera reageerde scherp: “Deze cijfers tonen de harde realiteit voor vrouwelijke transportmedewerkers in Europa. Geweld en intimidatie zijn geen incidenten, maar een structureel probleem in onze sector. Werkgevers dragen de verantwoordelijkheid om veilige werkplekken te garanderen, vrij van elke vorm van geweld.”
De resultaten worden dinsdag 30 september officieel gepresenteerd tijdens het ETF Women’s Committee-seminar ‘Transporting Respect – Combatting Gender-Based Violence at Work’ in Amsterdam. Tijdens dit evenement delen vrouwelijke werknemers uit verschillende sectoren hun ervaringen. Ook staan bijdragen van Europese vakbonden, beleidsmakers en EU-instellingen op het programma, evenals een keynote van sociolinguïst Vera Gheno over de rol van taal in maatschappelijke verandering.
Met dit initiatief willen ETF en haar aangesloten bonden toewerken naar een transportsector waarin veiligheid, respect en gelijkheid voor álle werknemers centraal staan.
