RIJSWIJK – Het CBR is gestart met een onderzoek onder werkgevers in de transportsector naar de nascholingscursussen voor de code 95. Het onderzoek wordt de komende maanden uitgevoerd in samenwerking met verschillende brancheverenigingen voor zowel het vracht- als het busvervoer.
Belang van nascholing
Beroepschauffeurs zijn verplicht iedere vijf jaar 35 uur nascholing te volgen om hun code 95 te behouden. Uit eerder onderzoek blijkt dat werkgevers een belangrijke rol spelen bij de keuze van cursussen die chauffeurs volgen. Volgens het CBR is nascholing cruciaal voor het behoud van de vakbekwaamheid van chauffeurs en moet het aanbod goed aansluiten op hun dagelijkse praktijk.
Inzicht in keuzes werkgevers
Met het onderzoek wil het CBR meer inzicht krijgen in hoe werkgevers hun keuzes maken. De resultaten moeten bijdragen aan een betere aansluiting van de nascholing bij de dagelijkse werkzaamheden van chauffeurs. Ook wil het CBR de communicatie en informatievoorziening richting werkgevers en chauffeurs verbeteren.
Samenwerking met brancheverenigingen
Het onderzoek wordt verspreid via de brancheorganisaties. In september wordt de enquête gepubliceerd via de nieuwsbrieven van TLN en evofenedex. In oktober volgen KNV en FSO, die zich richten op beroepschauffeurs in het personenvervoer. Uiterlijk eind dit jaar verwacht het CBR de resultaten te kunnen delen via zijn eigen website en de aangesloten brancheverenigingen.
