Werkgevers willen meer steun voor cao's

Werkgevers willen meer steun voor cao's

DEN HAAG - Werkgeversorganisaties willen dat een breder draagvlak ontstaat voor gezamenlijke arbeidsovereenkomsten, ook onder niet-vakbondsleden. Vakbonden zijn daarin overigens wel fundamenteel. Daarom willen de werkgevers in 2018 werken aan "verdieping van het onderling vertrouwen met de bonden''.

Zonder brede steun voor cao's is het volgens de werkgevers niet mogelijk doeltreffende antwoorden te vinden op digitalisering, robotisering en internationalisering. De economie verandert steeds sneller door digitalisering en toenemende internationale concurrentie. Deze ontwikkeling vraagt meer flexibiliteit van de ondernemingen, die moeten meebewegen met die dynamiek, aldus de werkgevers. Veel cao’s staan flexibiliteit volgens hen nog in de weg, "terwijl het voor werknemers en ondernemers kansen en meer zekerheid biedt''.

Dat schrijven de ondernemersorganisaties VNO-NCW en MKB Nederland en werkgeversvereniging AWVN zaterdag in hun arbeidsvoorwaardennota voor 2018, basis voor alle cao-onderhandelingen. Zij willen qua loonstijging meer maatwerk, afhankelijk van resultaten per bedrijfstak. Standaardperiodieken voor loonsverhoging zouden meer gebaseerd moeten zijn op prestaties en toegevoegde waarde in plaats van op leeftijd en aantal dienstjaren.

Meepraten

Voortaan moeten werknemers meer kunnen meepraten over hun eigen ontwikkeling en zelfstandiger kunnen beschikken over het benodigde opleidingsgeld. Daarnaast moet een gezamenlijk beleid worden gevoerd om mensen gezonder langer te laten werken. Om dat te bevorderen, moet meer gebruik worden gemaakt van deeltijdpensioen. In veel sectoren liggen bovendien nog mogelijkheden om de werktijden minder belastend te maken voor oudere werknemers.

"De noodzaak om hieraan te werken is groter dan ooit, nu de AOW-leeftijd verder oploopt'', stellen de werkgevers.

Volgens de werkgevers is vorig jaar gebleken dat vakbonden en bedrijven en bedrijfstakken uitstekend zaken weten te doen. In 2017 zijn circa 350 nieuwe cao’s gesloten voor 3,5 miljoen werknemers. De loonstijgingen varieerden behoorlijk tussen sectoren en bedrijven, maar kwam gemiddeld boven de inflatie uit, aldus de werkgeversorganisaties.


Werkgevers ov naar rechter wegens staking

missing-image HILVERSUM - Werkgevers in het openbaar vervoer stappen naar de rechter om een staking te voorkomen, zo meldt de Vereniging Werkgevers Openbaar Vervoer (VWOV) dinsdag. Volgens de vereniging dreigt vakbond FNV met een landelijk...

Vakbonden en werkgevers ov op ramkoers [UPDATE]

missing-image HILVERSUM - [update 13:44 uur] Werkgevers in het openbaar vervoer en vakbonden liggen op ramkoers over de voorwaarden van een nieuwe cao. FNV en CNV Vakmensen willen komende maandag en dinsdag staken, maar de werkgevers wille...

Werkgevers: cao-onderhandelingen ov verlopen moeizaam

missing-image AMSTERDAM - Op 16 april, drie maanden na het bereiken van het onderhandelingsresultaat, heeft de VWOV op uitnodiging van de FNV opnieuw aan tafel gezeten met de vakbonden. Het onderhandelingsresultaat van 15 januari is door de led...

Bonden dreigen met staking in streekvervoer

missing-image DEN HAAG - Chauffeurs van de streekbussen dreigen 30 april en 1 mei het werk neer te leggen als de werkgevers niet met betere cao-voorstellen komen. De vervoerders hebben daar een week de tijd voor. Als zij dan niet voldoende...

Verzet werkgevers tegen extra kraamverlof

missing-image DEN HAAG - Werkgevers zien niets in de huidige plannen van het kabinet voor extra partnerschapsverlof. Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland willen niet dat werkgevers opdraaien voor de kosten en vragen minister van...

Transportrisico

Nieuwsbrief

Elke werkdag het laatste nieuws rond lunchtijd
in uw e-mail ontvangen?

Wilt u zich afmelden klik dan hier

Rijverboden

Uitgelichte Video

Voordelig Adverteren op Transport Online

Realtime Scheepsinfo

Weten welke schepen worden verwacht, hoelaat, uit welk land? U kunt het checken op onze speciale pagina met Realtime Scheepsinformatie

Meer realtime scheepsinformatie

facebook twitter LinkedIn Pinterest Volg ons op Instagram!

Tip de redactie
Tip de redactie!