Werknemers DB Schenker Rail leggen werk 24 uur neer
23-04-2013 10:39 | Arbeidsvoorwaarden | auteur de redactie
ROTTERDAM - Sinds maandagavond 21:30 uur zijn de werknemers van DB Schenker Rail Nederland in staking. De staking volgt op het mislukken van de cao-onderhandelingen.
Vrijdagmiddag bleek dat het bod van de werkgevers voor een nieuwe cao te ver verwijderd lag van het eindbod van de vakbonden. Tijdens de zogenoemde 'driekwart' ledenvergadering op Kijfhoek werd daarom besloten tot een ultimatum. Als DB Schenker niet voor maandag 14:00 uur reageerde, kon het railinfrabedrijf acties en/of stakingen verwachten.
Maandagavond rond 21:00 uur kwam de directie van DB SChenker met een nieuw bod op tafel echter dit werd ook direct verworpen door de vakbonden en leden. Zo'n 30 werknemers van de nachtploeg zijn toen in staking gegaan.
De 24-uursstaking betreft vooralsnog de ploegen van maandag 21:30 uur, dinsdag 05:30 uur en 13:30 uur in Kijfhoek, Rotterdam en Zeeland. Daarna gaan de acties verder in Amsterdam en Limburg.
De vakbonden eisen 2,5 procent loonsverhoging voor de looptijd van één jaar, behoud van werkgelegenheid tot 2020, een verhoging van de onregelmatigheidstoeslag van tien procent en een reiskostenvergoeding van 0,36 voor dienstkilometers. De cao geldt voor 700 werknemers.
Vrijdagmiddag bleek dat het bod van de werkgevers voor een nieuwe cao te ver verwijderd lag van het eindbod van de vakbonden. Tijdens de zogenoemde 'driekwart' ledenvergadering op Kijfhoek werd daarom besloten tot een ultimatum. Als DB Schenker niet voor maandag 14:00 uur reageerde, kon het railinfrabedrijf acties en/of stakingen verwachten.
Maandagavond rond 21:00 uur kwam de directie van DB SChenker met een nieuw bod op tafel echter dit werd ook direct verworpen door de vakbonden en leden. Zo'n 30 werknemers van de nachtploeg zijn toen in staking gegaan.
De 24-uursstaking betreft vooralsnog de ploegen van maandag 21:30 uur, dinsdag 05:30 uur en 13:30 uur in Kijfhoek, Rotterdam en Zeeland. Daarna gaan de acties verder in Amsterdam en Limburg.
De vakbonden eisen 2,5 procent loonsverhoging voor de looptijd van één jaar, behoud van werkgelegenheid tot 2020, een verhoging van de onregelmatigheidstoeslag van tien procent en een reiskostenvergoeding van 0,36 voor dienstkilometers. De cao geldt voor 700 werknemers.