FNV bereikt principeakkoord met TNT voor cao en sociaal plan

UTRECHT - Vandaag is FNV een principeakkoord overeengekomen met TNT Express voor een cao en een sociaal plan tot eind 2016. TNT heeft een overnamebod gehad van FedEx.

Het sociaal plan, tot eind 2016, loopt door tot maanden na de geplande datum van overname en biedt de werknemers daardoor zekerheid. Pakketbezorgers die worden ontslagen ontvangen ofwel de transitievergoeding, die per 1 januari geldt, ofwel een ontslagvergoeding volgens het sociaal plan. Met TNT is afgesproken dat er altijd zal worden gekozen voor de financieel meest gunstige regeling voor de werknemer.

Cao

De cao loopt van januari 2015 t/m december 2016. De werknemers krijgen een salarisverhoging van 1,5 procent per 1 januari 2015. Dit wordt met terugwerkende kracht uitgekeerd. Zij krijgen er nogmaals 1,5 procent bij in januari 2016.

Het principeakkoord zal door FNV positief worden voorgelegd aan de leden, die half oktober hierover mogen stemmen. Onder de cao TNT vallen zo’n 2.000 werknemers.