NMBS schrapt komende jaren 1500 banen

BRUSSEL - Rond 2018 wil de NMBS-groep zo'n 1.500 werknemers minder aan het werk hebben dan nu. Dat staat in de officieuze businessplannen die de directies van de groep hebben uitgetekend. Bij Infrabel zouden tegen 2018 rond de 800 banen verdwijnen bij NMBS rond de 700. Dat schrijft de Belgische krant De Tijd woensdag.

De NMBS-groep, die vanaf 2014 een tweeledige structuur krijgt zonder de holding, heeft 34.500 wernemers in dienst. De geplande personeelsinkrimping is een gevolg van de concentratie van de seinhuizen, maatregelen bij de goederendochter Logistics en hogere productiviteit in de werkplaatsen waar de treinen worden onderhouden. Met het cijfer van circa 1.500 volgt de NMBS de trend van de voorbije tien jaar. In 2002 had de groep nog 43.500 mensen in dienst.

Geruchten dat er binnen vijf jaar netto ongeveer 4.000 jobs zouden verdwijnen, ontkent de directie categorisch.

De NMBS en Infrabel blijven desondanks belangrijke rekruteerders. Vorig jaar werden 1.500 mensen aangeworven, dit jaar zullen het er meer zijn. Maar elk jaar vloeien nog meer mensen af. De gemiddelde leeftijd bij de NMBS is hoog. De komende tien jaar vertrekt ongeveer de helft van de werknemers van de NMBS-groep met pensioen.