Ondernemingskamer start onderzoek Prins Dokkum

Het gebeurt zelden dat de Ondernemingskamer een dergelijk onderzoek start. "Wij hebben hier als vakbonden om gevraagd, omdat wij ervan overtuigd zijn dat er sprake is van wanbeleid", zegt Strolenberg. "De fabriek is naar ons idee op onterechte gronden gesloten en de werknemers zijn als een zak vuil op straat gezet, zonder sociaal plan. Laat dit maar eens grondig onderzocht worden. Ik hoop op een goede uitkomst, die recht doet aan de werknemers."

Vraagtekens

Uit de beschikking blijkt dat de Ondernemingskamer "gegronde redenen heeft om te twijfelen aan een juist beleid van Prins Dokkum". Daarnaast plaatst de Ondernemingskamer grote vraagtekens rond het ontbreken van een sociaal plan (er lag aanvankelijk een sociaal plan op tafel, maar dat werd later weer door de directie ingetrokken).

"Dit zijn precies de zaken waar wij voortdurend aandacht voor hebben gevraagd, tot en met Den Haag toe", zegt Strolenberg. "We hopen daarom dat de politiek deze zaak ook met aandacht volgt. Het kan en mag in Nederland gewoon niet zo zijn dat goedlopende bedrijven moedwillig de nek om worden gedraaid, op basis van verkeerde argumenten."

Nog veel te winnen

Voor het behoud van Prins Dokkum is eerder dit jaar volop actie gevoerd. Tevergeefs. De fabriek, onderdeel van het Noorse Saferoad, is inmiddels grotendeels ontmanteld; de machines worden overgeplaatst naar een Saferoad-vestiging in Polen. De meeste van de in totaal 34 werknemers zitten sinds 1 september thuis, een kleine groep is nog tot eind dit jaar aan het werk. "Het zal niet lukken om dat allemaal weer terug te draaien, helaas. Maar toch hebben we nog steeds veel te winnen", vindt Strolenberg. "Om te beginnen gaat het om rechtvaardigheid. We hopen op een uitspraak dat de sluiting inderdaad onterecht was. En dat de werknemers alsnog een eerlijke financiële compensatie krijgen."

Ontslagprocedure

Voor de ontslagen werknemers loopt inmiddels ook een procedure wegens kennelijk onredelijk ontslag. Strolenberg: "Een voor ons positieve uitspraak van de Ondernemingskamer zou daar natuurlijk enorm in helpen."