Juridisch: De Wet Werk en Zekerheid komt eraan. Check tijdig uw arbeidscontracten

ZWAAGWESTEINDE - De afgelopen maanden is er in veel media al aandacht besteed aan de veranderingen in het arbeidsrecht per 1 juli aanstaande. Op die datum treedt de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in werking. Hiermee krijgt ook iedere onderneming in de transport- en logistieke sector te maken.

Deze wijzigingen hebben zowel betrekking op de duur en inhoud van uiteenlopende soorten arbeidsovereenkomsten als op de ontslagregels en vergoedingen die daarmee samenhangen. De wijzigingen zijn zonder meer ingrijpend te noemen, zowel voor de werkgever als voor de werknemers.

René de Bondt, advocaat bij Levenbach Gerritsen Advocaten zet alle wijzigingen voor u overzichtelijk op een rij in zijn Juridische Rubriek op Transport Online.